Les employeurs doivent payer les chaussures de sécurité approuvées par l'OSHA chaussures de sécurité lorsqu'elles sont considérées comme un équipement de protection individuelle (EPI) nécessaire sur la base d'une évaluation des risques sur le lieu de travail, et que les chaussures sont considérées comme un produit spécialisé ne convenant pas à un usage quotidien.Depuis 2008, la réglementation de l'OSHA interdit aux employeurs de demander aux employés de payer pour les EPI obligatoires, y compris les chaussures de sécurité, à moins que les chaussures ne soient perdues ou endommagées intentionnellement.Les chaussures doivent être conformes aux normes ASTM et ANSI en matière de résistance aux chocs et à la compression, ainsi qu'à d'autres caractéristiques de sécurité.Les employeurs sont responsables de l'évaluation des risques et de la fourniture de chaussures appropriées, tandis que les employés doivent faire part de leurs inquiétudes quant à une protection inadéquate.
Explication des points clés :
-
Quand les employeurs doivent-ils payer les chaussures de sécurité ?
- Les employeurs sont tenus de payer les chaussures de sécurité lorsqu'elles sont classées comme EPI obligatoire en vertu des normes de l'OSHA.
- Cela s'applique si les chaussures sont des "chaussures spécialisées" (par exemple, des protections métatarsiennes, des chaussures résistantes aux risques électriques) qui ne sont généralement pas portées en dehors du travail.
- Depuis 2008, l'OSHA interdit aux employeurs de répercuter les coûts des EPI sur les employés, à moins que l'équipement ne soit perdu ou endommagé intentionnellement.
-
Normes OSHA et ANSI/ASTM pour les chaussures de sécurité
-
Chaussure de sécurité
chaussure de sécurité
doit répondre à la norme
ASTM F-2412
et
ANSI F2413-18
qui testent :
- la résistance aux chocs (30-75 lbf).
- Résistance à la compression (indice 30-75).
- Résistance à la perforation (force minimale de 270 lb).
- Protection métatarsienne (jusqu'à 75 lbf).
- Dissipation statique (10-100 kilo-ohms).
- Protection contre les risques électriques (EH) .
-
Chaussure de sécurité
chaussure de sécurité
doit répondre à la norme
ASTM F-2412
et
ANSI F2413-18
qui testent :
-
Responsabilités de l'employeur
- Évaluer les risques pour déterminer si des chaussures de sécurité sont nécessaires.
- Fournir des chaussures conformes aux normes minimales de l'OSHA pour les risques identifiés (chutes d'objets, débris tranchants, risques électriques, etc.)
- Veiller à ce que les employés soient formés à l'utilisation et à l'entretien corrects des chaussures de sécurité.
-
Exceptions pour lesquelles l'employeur n'est pas tenu de payer
- Les chaussures de sécurité non spécialisées (par exemple, les bottes à embout d'acier) que les employés peuvent porter en dehors du travail.
- Si les protections métatarsiennes sont fournies séparément (au lieu d'être intégrées à la chaussure).
-
Rôle de l'employé
- Signaler les risques sur le lieu de travail qui nécessitent le port de chaussures de protection.
- Communiquer si les chaussures fournies sont inconfortables ou ne permettent pas d'atténuer les risques.
-
Implications dans le monde réel
- Les secteurs tels que la construction, la fabrication et les services publics nécessitent souvent des chaussures de sécurité financées par l'employeur en raison des risques électriques ou d'impact élevé.
- Les vêtements de tous les jours (par exemple, les chaussures antidérapantes pour les employés de la restauration) peuvent ne pas être remboursés par l'employeur.
En comprenant ces lignes directrices, les employeurs et les employés peuvent garantir la conformité tout en donnant la priorité à la sécurité sur le lieu de travail.
Tableau récapitulatif :
| Aspect clé | Détails |
|---|---|
| Exigence de paiement de l'employeur | Obligatoire pour les EPI spécialisés (par exemple, les chaussures métatarsiennes/EH) qui ne conviennent pas au port quotidien. |
| Normes OSHA | Doit être conforme à la norme ASTM F-2412/ANSI F2413-18 (résistance aux chocs, à la compression, à la perforation, etc.) |
| Exceptions | Les chaussures non spécialisées (par exemple, les bottes à embout d'acier) portées en dehors du travail ne doivent pas faire l'objet d'un paiement de la part de l'employeur. |
| Rôle de l'employé | Signaler les risques et communiquer les problèmes d'ajustement/de performance des chaussures fournies. |
| Secteurs concernés | Les secteurs de la construction, de la fabrication et des services publics ont souvent besoin de chaussures de sécurité financées par l'employeur. |
Veillez à ce que votre personnel soit équipé de chaussures de sécurité conformes et performantes.En tant que fabricant leader, 3515 fournit des chaussures et des bottes approuvées par l'OSHA et adaptées aux risques industriels - de la résistance électrique à la protection métatarsienne. Contactez nous pour les commandes en gros ou les demandes des distributeurs, et laissez notre expertise en matière de solutions EPI protéger votre équipe.
