Les exigences de l'OSHA en matière de chaussures de sécurité sont conçues pour protéger les travailleurs contre les risques professionnels tels que les chutes d'objets, les risques électriques et les glissades.Bien que l'OSHA ne fixe pas de normes spécifiques pour les chaussures, elle impose la conformité aux normes internationales ASTM (ASTM 2413-18 pour les caractéristiques et ASTM 2412-18a pour les tests).Les principales caractéristiques sont le dessus en cuir, les semelles antidérapantes, la résistance à l'huile et les embouts avec une résistance aux chocs et à la compression de 75.Les employeurs doivent évaluer les risques sur le lieu de travail et fournir des chaussures appropriées, dépassant souvent les exigences minimales de l'OSHA pour une meilleure sécurité.
Explication des points clés :
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Cadre réglementaire
- Les normes générales de l'OSHA en matière d'EPI (29 CFR 1910.132 et 1910.136) exigent des employeurs qu'ils fournissent des chaussures de protection en cas de danger.
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Bien que l'OSHA ne prescrive pas de spécifications détaillées pour les chaussures, elle s'en remet aux normes suivantes
normes internationales ASTM:
- ASTM 2413-18:Définit les caractéristiques des chaussures (par exemple, les embouts, les exigences en matière de matériaux).
- ASTM 2412-18a:Décrit les méthodes d'essai pour la résistance aux chocs et à la compression.
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Caractéristiques obligatoires
- Embouts:Doit être intégré pour protéger contre les blessures par écrasement (par exemple, par des objets lourds).
- Résistance aux chocs/à la compression:Valeur nominale de 75 pieds-livres (minimum) pour résister aux forces.
- Exigences en matière de matériaux:Tige en cuir pour la durabilité et semelles antidérapantes résistantes à l'huile pour éviter les glissades.
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Protections contre les risques spécifiques
- Risques électriques:Certains rôles exigent des indices de dangerosité électrique (EH) pour réduire les risques de chocs.
- Résistance à la perforation:Nécessité de travailler dans des environnements comportant des débris tranchants (par exemple, sur des chantiers de construction).
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Responsabilités de l'employeur
- Effectuer des évaluations des risques sur le lieu de travail afin de déterminer les besoins en matière de chaussures.
- Veiller au respect des normes ASTM et remplacer rapidement les chaussures endommagées.
- Remarque : les règles de l'OSHA sont des minimums de nombreux employeurs adoptent des normes plus strictes (par exemple, la protection des orteils de 200 joules de la norme EN ISO 20345).
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Certification et essais
- Les chaussures doivent être certifiées ASTM, avec des étiquettes indiquant la conformité.
- Les tests comprennent des impacts simulés et des contrôles de compression conformément à la norme ASTM 2412.
En intégrant ces exigences, les employeurs peuvent atténuer les risques tout en s'alignant sur la philosophie de l'OSHA qui donne la priorité aux travailleurs, ce qui prouve que même les protections "sous le pied" sont essentielles à la sécurité sur le lieu de travail.
Tableau récapitulatif :
| Aspect clé | Exigence de l'OSHA |
|---|---|
| Base réglementaire | 29 CFR 1910.132/136 ; se réfère à l'ASTM 2413-18 (caractéristiques) et à l'ASTM 2412-18a (essais). |
| Embouts | Obligatoires ; résistance à l'impact et à la compression de 75 pieds-livres. |
| Normes relatives aux matériaux | Tige en cuir, semelles résistantes à l'huile et antidérapantes. |
| Besoins spécifiques aux risques | Indices EH (risques électriques) ou résistance à la perforation (débris tranchants). |
| Obligations de l'employeur | Évaluations des risques, conformité ASTM, remplacements en temps voulu. |
| Certification | Étiquettes ASTM requises ; test selon ASTM 2412. |
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